1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca, işçilere ödenecek yıllık kıdem tazminatı tutarı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi sınırını aşmamakta. 2026 yılının ilk yarısında uygulanan brüt kıdem tazminatı tavanı, enflasyon verilerinin ardından memur maaş katsayısına yansıtılan yüzde 13,52'lik artışla birlikte yeniden şekillendi.
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar?
2026 yılı kıdem tazminatı tavanı, 64 bin 948 lira 77 kuruştan yükselerek 73 bin 729 lira 84 kuruşa ulaştı. Bu artış, merkez bankasının enflasyon verilerinin ardından hesaplanan memur maaş katsayısına göre gerçekleşti. Tavanın aşılması durumunda, işçiye devlet memuruna ait emeklilik ikramiyasından fazla tazminat ödenmesi mümkün olmakta.
Hesaplama ve Uygulama
Kıdem tazminatı hesabında bulunurken, işçinin maaşı, işe başlama tarihi ve işten ayrılma tarihi dikkate alınır. 15 yıldan az hizmeti olan işçilerde tavan uygulaması zorunludur. Bu sınırlar, yıllık enflasyon oranları ve memur maaş artış oranları göz önünde bulundurularak güncellenmektedir.
Kıdem Tazminatında İlginç Bir Detay
İş Kanunu'nun ilgili maddesi, kıdem tazminatının devlet memuruna ait emeklilik ikramiyası tutarına eşit veya daha düşük olmasını öngörüyor. Bu kısıtlama, işçilerin emeklilik haklarının korunması amaçlanmakta. 2026'da bu sınırların aşılması halinda, ayrıcalıklı olarak işçiye ek ödeme yapılması mümkün olmamaktadır.
İlgili haberler: Kıdem Tazminatı, Temmuz, Zammi, 2026, Üst Sınır
